O grande diferencial competitivo entre as organizações está em atrair e manter talentos. Por esse motivo, o perfil do gestor em Recursos Humanos vem apresentando uma demanda crescente no mercado de trabalho. As empresas estão reconhecendo cada vez mais a importância de ter um profissional que conheça políticas de gestão de pessoas de forma a garantir as metas organizacionais.
O curso habilita o aluno a atuar na área de RH em empresas de diferentes portes e ramos de atividade, estimulando seu potencial empreendedor para prestar serviços de RH, especialmente para pequenas e médias empresas.
O profissional de Recursos Humanos pode atuar nas seguintes funções:
- Gerente de Recursos Humanos;
- Supervisor;
- Analista ou Técnico de Recrutamento e Seleção, de Cargos e Salários, de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal;
- Assistente de Departamento Pessoal;
- Consultor.