Atuação

O grande diferencial competitivo entre as organizações está em atrair e manter talentos. Por esse motivo, o perfil do gestor em Recursos Humanos vem apresentando uma demanda crescente no mercado de trabalho. As empresas estão reconhecendo cada vez mais a importância de ter um profissional que conheça políticas de gestão de pessoas de forma a garantir as metas organizacionais.

O curso habilita o aluno a atuar na área de RH em empresas de diferentes portes e ramos de atividade, estimulando seu potencial empreendedor para prestar serviços de RH, especialmente para pequenas e médias empresas.

O profissional de Recursos Humanos pode atuar nas seguintes funções:

  • Gerente de Recursos Humanos;
  • Supervisor;
  • Analista ou Técnico de Recrutamento e Seleção, de Cargos e Salários, de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal;
  • Assistente de Departamento Pessoal;
  • Consultor.

Grupo Unis

Missão

"Formar pessoas socialmente responsáveis, nas diferentes áreas do conhecimento, contribuindo para o desenvolvimento das regiões em que atua".

Visão

"Até 2023, ser um grupo educacional empreendedor que, mediante práticas inovadoras e tecnológicas capazes de assegurar educação de qualidade, se destaca por oportunizar experiências internacionais à sua gente, visando prepará-la para uma nova economia."

Valores Institucionais

I. Prestabilidade - habilidade de entender os problemas e dificuldades dos outros e responder de forma positiva.
II. Excelência - capacidade de atingir a eficácia (resultados) através da melhor eficiência (processo) gerando a qualidade expectada.
III. Inovação - capacidade de implementar novas soluções que melhorem a excelência institucional.

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